Skip to content
Van der Wiel
Accountancy | Belasting | Advies
  • Home
  • Over ons
    • Waar wij voor staan
    • Ons kantoor
    • Het team
  • Diensten
    • Accountancy
    • Advies
    • Belasting
    • Salarisadministratie
  • Nieuws
    • Aanmelden actueel nieuws
    • Nieuwsbrief archief
  • Inloggen
    • Salaris online
  • Contact
call 0513 745 110
Salaris online
Home
/
Arbeidsrecht

Categorie: Arbeidsrecht

Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding
Arbeidsrecht

Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding

Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan het kalenderjaar waarin het verzoek om de toestemming is ingediend gemiddeld…

Lees verderarrow_forward
31 augustus 2023 by SkarWeb
Verkorting loondoorbetalingsplicht AOW-gerechtigde werknemers
Arbeidsrecht

Verkorting loondoorbetalingsplicht AOW-gerechtigde werknemers

Op 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ingegaan. Deze wet is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijk te maken om oudere werknemers aan te nemen. Om te voorkomen dat deze wet nadelig uitpakt voor jongere werknemers is overgangsrecht ingevoerd. Dit…

Lees verderarrow_forward
17 augustus 2023 by SkarWeb
Verrekening opleidingskosten toegestaan bij niet verplichte scholing
Arbeidsrecht

Verrekening opleidingskosten toegestaan bij niet verplichte scholing

Een werkgever en een werknemer zijn een studiekostenregeling overeengekomen. Volgens deze regeling diende de werknemer een deel van de kosten van een door hem gevolgde opleiding aan de werkgever te vergoeden bij voortijdige uitdiensttreding. De overeenkomst vermeldde de kosten van de opleiding en de periode…

Lees verderarrow_forward
10 augustus 2023 by SkarWeb
Uitstel inwerkingtredingsdatum bedrag ineens
Arbeidsrecht

Uitstel inwerkingtredingsdatum bedrag ineens

Onderdeel van het nieuwe pensioenstelsel is de mogelijkheid om een deel van het pensioenkapitaal ineens te laten uitkeren. De minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft de Tweede Kamer meegedeeld dat de inwerkingtredingsdatum van het keuzerecht bedrag ineens wordt uitgesteld naar 1 juli 2024. Eerder…

Lees verderarrow_forward
27 juli 2023 by SkarWeb
Werknemer gehouden aan concurrentiebeding
Arbeidsrecht

Werknemer gehouden aan concurrentiebeding

Een concurrentiebeding beperkt een werknemer in zijn mogelijkheden om bij een andere werkgever in dienst te treden. Vanwege het beperkende karakter moet een concurrentiebeding het schriftelijk worden vastgelegd. Een werknemer kan aan de rechter vragen om het concurrentiebeding op te heffen of te beperken. Een werknemer…

Lees verderarrow_forward
27 juli 2023 by SkarWeb
Vereenvoudiging verlofstelsel
Arbeidsrecht

Vereenvoudiging verlofstelsel

De minister van SZW heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over vereenvoudiging van het bestaande verlofstelsel. Dat stelsel van regelingen is de laatste jaren flink uitgebreid. Door de Wet invoering extra geboorteverlof hebben partners sinds 1 januari 2019 recht op een week geboorteverlof.…

Lees verderarrow_forward
20 juli 2023 by SkarWeb
Minimumuurloon per 1 januari 2024
Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 januari 2024

Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande minimumbedragen per maand, per week en per dag verdwijnen per die datum. Door de invoering van een wettelijk minimumuurloon verdwijnt het huidige onderscheid dat het gevolg is van het gebruikelijke aantal…

Lees verderarrow_forward
13 juli 2023 by SkarWeb
Verplichte visie re-integratietraject
Arbeidsrecht

Verplichte visie re-integratietraject

Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke werknemers in het arbeidsproces. Om het gesprek tussen de werknemer en de werkgever te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven. Werkgevers…

Lees verderarrow_forward
29 juni 2023 by SkarWeb
Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen
Arbeidsrecht

Werknemer ontslagen wegens ernstig verwijtbaar handelen

De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een woningcorporatie ontbonden. De grond voor ontbinding is zodanig verwijtbaar handelen van de controller dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst in redelijkheid niet van de werkgever kon worden verlangd. De controller heeft opzettelijk opgenomen vakantie-uren niet…

Lees verderarrow_forward
29 juni 2023 by SkarWeb
Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen
Arbeidsrecht

Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen. Tijdens de behandeling van het wetsvoorstel heeft de minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen pensioenfondsen een jaar extra de tijd gegeven voor de overstap naar het nieuwe stelsel. Die overstap moet uiterlijk op 1 januari…

Lees verderarrow_forward
15 juni 2023 by SkarWeb

Berichtnavigatie

1 2 … 16 navigate_next
Zoeken
Contact informatie
Midstraat 20
8501 AP Joure
info@van-der-wiel.nl
0513 745 110
Openingstijden
Maa-Vrij:
8.30 – 17.00 uur
Privacy en voorwaarden

Algemene voorwaarden
Privacy verklaring

Aangesloten bij
RBA NBA
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
© 2023 Van der Wiel. | Techniek: SkarWeb